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中国轮滑协会命名培训基地管理办法

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发表于 2015-1-15 12:43:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
中国轮滑协会命名培训基地管理办法
第一章  总  则
第一条  为规范和促进中国轮滑协会培训基地的建设和发展,更好地发挥培训基地的服务保障功能,根据有关法律法规,制定本办法。
第二条  本办法所称中国轮滑协会培训基地(以下简称培训基地),是指能为轮滑运动员、教练员培训提供场地设施、生活保障的专门培训场所。
第三条  培训基地的申请、评审、命名、考核,遵循公开、公平、公正的原则,依照规定的权限、范围、条件和程序进行。
第二章  命名申请
第四条  已经承担或有意向承担国家轮滑培训任务的单位,可向中国轮滑协会申请命名。
第五条  申请命名的条件为:
(一)规划、建设等符合国家的相关规定,已建设完成并投入使用;有必要的训练、办公、科研、文化学习、生活等设施;有保证培训基地正常运行的行政、财务、后勤、物业等管理制度和工作机制。
(二)有符合轮滑竞赛规则要求的训练场馆或场地。
(三)有配套齐全公寓或协议酒店,房间数不少于80间、床位数不少于160张,有符合卫生标准的餐厅,能保证至少160人同时用餐。
(四)有医疗检测室,有运动创伤急救或常见创伤疾病治疗设备;也可与当地二级甲等及以上的医疗机构或部门进行协作,开展培训期间医疗检测、运动创伤急救及创伤疾病的治疗。
(五)有保证训练场馆以及设施器材等安全、正常运转的维护人员。
第六条  培训基地的命名申请每年一次。申请提交截止时间为每年10月底。
第七条  申请命名应当提交以下材料:
(一)培训基地法人资格证明的复印件。
(二)《培训基地详细情况统计表》。
(三)培训基地规章制度。
(四)所在省(区、市)的省级体育行政部门的同意函。
(五)近4年内承担国家培训任务的情况。
第八条  申报材料必须实事求是,如有弄虚作假,可取消该培训基地4年以内申请命名的资格。
第三章  评审和命名
第九条  中国轮滑协会具体负责组织评审工作。
第十条  中国轮滑协会向经批准的培训基地颁发证书和牌匾。证书和牌匾由中国轮滑协会统一设计、制作,免费发放。
第十一条  培训基地的命名名称为“中国轮滑协会+培训基地名称”,使用期限均为4年。使用期限截止后,培训基地可向中国轮滑协会重新申请命名。
第十二条  在同一个省(区、市)的行政管辖区域内,中国轮滑协会原则上最多命名1个培训基地。在全国范围内原则上最多命名4个中国轮滑协会培训基地。
第十三条  中国轮滑协会命名培训基地不收取任何费用。
第四章  权利和义务
第十四条  培训基地可以根据本基地的实际,向中国轮滑协会提出国家轮滑培训基地发展规划的建议。
第十五条  中国轮滑协会向培训基地提供知识学习、业务培训等方面的指导。
第十六条  培训基地享有以下权利:
(一)使用命名名称进行宣传。
(二)承担国家级教练员和运动员培训任务。
(三)接待国外和国内轮滑运动队训练。
(四)承办国际和国内各类轮滑比赛、培训或交流活动。
(五)承办青少年训练营、全民健身等活动。
(六)依法组织、开展场馆对外开放、各类业余培训班等活动。
第十七条  培训基地承担以下义务:
(一)根据培训需要,提供场地器材和生活、文化学习、科研医疗等设施设备。
(二)保证基地内饮食和生活的安全。
第十八条  培训基地可以在使用期限内以命名名称对外进行宣传,但不得以命名名称签订任何合同。
第五章  培训基地建设和管理
第十九条  培训基地应加强内部建设和管理,建立健全各项规章制度,为培训提供规范、安全、优质的服务。
第二十条  培训基地应设置科学、合理、高效的内部机构,明确岗位的职责与分工,细化工作流程。培训基地应当重视并加强各类知识学习和业务培训。
第二十一条  培训基地进行规范的财务管理。上级拨付的专项经费以及收取的培训经费,必须按规定专款专用。
第二十二条  培训基地应当制定训练场馆场地以及各类设施器材的使用规定和注意事项,并定期进行安全检查和维护维修。
第二十三条  培训基地应当建立食品安全责任制,不因培训基地提供的食品导致任何食源性兴奋剂事件。
第二十四条  中国轮滑协会培训基地应加强信息统计工作,每年12月底将本年度培训基地承担国家培训情况以及培训基地建设和发展状况以书面形式报省级体育行政部门和中国轮滑协会。
第六章  考  核
第二十五条  依据《中国轮滑协会培训基地考核实施细则和标准》,中国轮滑协会对培训基地实行考核。
第二十六条 中国轮滑协会组织评审工作组,对各培训基地提供的相关文件、文字说明、图片和证明等书面材料进行审核,并对培训基地实地考核。
第二十七条  评审工作组将考核的整体情况报中国轮滑协会批准。
第二十八条  考核等级分为优秀、合格和不合格。
考核不合格的中国轮滑协会培训基地进行限期整改。限期整改仍不合格的,撤销对该中国轮滑协会培训基地的命名,且可以取消该培训基地4年以内再申请命名的资格。
第二十九条  考核等级和情况将作为中国轮滑协会布局规划培训基地的重要参考依据。
第七章  附  则
第三十条  本办法自2015年1月1日起施行。
附件:1.中国轮滑协会培训基地详细情况统计表
2.中国轮滑协会培训基地考核实施细则和标准

附件1
中国轮滑协会培训基地详细情况统计表
表一:基本状况
  
基地
  
全称
  
  
详细
  
地址
法  人
  
(负责人)
联系
  
方式
手机:               
  
办公:      (区号)           
  
传真:      (区号)           
基  地
  
网  址
E-mail
行政
  
主管
  
部门
基地
  
行政
  
级别
正司级 □     副司级 □
  
正处级 □     副处级 □
  
正科级 □     副科级 □
  
其  他:
基地经济
  
管理属性
全额拨款□   差额拨款□
  
自收自支□   社会团体兴办□个人投资兴办□   其他:
建成
  
时间
基地
  
面积
占地面积         (m2)
  
建筑面积         (m2)
固定
  
资产
总额          (万元)
基    地
  
主要任务
以训练为主 □          以承办比赛为主  □
  
以培训为主 □       其他:
基地组织机    构
  
  
近三年
  
  
  
  
获奖名称
获奖时间
授奖单位
自然
  
条件
  
状况
气候综述:
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
平均海拔高度(m):
月份
平均温度(℃)
平均湿度(%)
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
交通
  
状况
交通类型
交通方式
至基地时间
机场
  
到基地
火车站
  
到基地
长途汽车站
  
到基地
表二:使用状况
  
  
年份
  
项目
培训人数
起止时间








表三:状况简介
  
基地简介
  
(1000字左右,内容包括基地的基本情况、地理位置、场馆设施、环境概况等)
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
说明:基地简介需附图片资料10张;要求提供的照片为JPG格式,具有代表性,能从基地环境、基本设施等方面全面展现培训基地的情况,且每张照片附简要说明,文件名称为“XX基地图片”。
表四:培训基地的优势、存在的问题及发展规划
  
培训基地的主要优势
  
  
  
  
  
  
  
  
培训基地发展中存在的主要问题
  
  
  
  
  
  
  
培训基地的主要发展规划
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

附件2
中国轮滑协会培训基地考核实施细则和标准
一、指导思想
充分发挥中国轮滑协会培训基地的作用与综合效益,为国家轮滑人才培训提供高标准的科学训练环境及优质服务,促进培训基地规范、健康地发展。
二、考核工作的领导和组织机构
中国轮滑协会负责考核的领导工作。
三、考核时间
定期及不定期。
四、考核形式
各培训基地按考核标准的要求,提供相关文件、文字说明、图片和证明等书面材料。
中国轮滑协会组织相关人员,对培训基地提交的书面材料进行审核,并实地考核。
五、考核要求和工作纪律
评审人员应严格按照《中国轮滑协会培训基地管理办法》和《中国轮滑协会培训基地考核实施细则和标准》的规定,本着全面、科学、客观、公正的原则开展考核工作。
各培训基地严格按照《中国轮滑协会培训基地管理办法》和《中国轮滑协会培训基地考核实施细则和标准》的规定,以客观事实为依据,提供与考核内容有关的书面材料,不得弄虚作假。
在考核阶段,各培训基地不得超标准接待评审人员,不得组织迎送和安排娱乐活动,不得进行任何形式的贿赂。评审人员不得接受超标准接待,不得参加娱乐活动,不得接受任何形式的贿赂。
六、考核内容说明
(一)基本条件40分(表1):培训设施设备20分,科研医疗监控设施设备12分,综合服务设施设备8分。
(二)管理工作25分(表2):目标管理6分,制度管理10分,专业管理4分,物业管理5分。
(三)质量效益35分(表3):使用率11分,服务质量24分。
七、考核等级认定
考核等级分为三个等级:优秀、合格和不合格。
评分90分(含)以上的为优秀,评分60分(不含)以下的为不合格。

表1:基本条件(40分)
  
考核内容、依据和分值
  
标准
最终
  
评分
培训设施设备
  
  
20
内容:有能保证培训所需的、符合标准的、设施齐全并安全完好的训练和培训场馆
  
依据:设施实物及年度使用记录
  
分值:8分
1.符合各项要求         8分
  
2.基本符合要求       4-7分
  
3.面积、高度、通风、照明、采光、安全、完好有不符合 1-3分
  
4.不符合要求           0分
内容:有能保证培训的设施设备并安全完好
  
依据:设施实物及年度使用记录
  
分值:8分
1.符合各项要求         8分
  
2.基本符合要求       4-7分
  
3.安全、完好有不符合  1-3分
  
4.不符合要求           0分
内容:有供专项运动训练、竞赛、体能、技能检测所必备的运动器材和安全保护设备
  
依据:设施实物及年度使用记录
  
分值:4分
1.符合各项要求         4分
  
2.基本符合要求       1-3分
  
3.不符合要求           0分
科研医疗监控设施设备
  
  
12
内容:有医疗、检测室和运动创伤急救、常见创伤疾病治疗及运动训练技能状态恢复所必备的设备
  
依据:设施实物及医务检测人员的上岗证明
  
分值:6分
1.符合各项要求         8分
  
2.缺一项            扣1分
内容:有能提供全套形态测量仪器、心血管功能测量仪器、血乳酸测试仪器、血尿素测试仪器等相应的设备
  
依据:设施实物或提供服务单位的合同
  
分值:6分
1.符合各项要求         6分
  
2.缺一项            扣1分
综合服务设施设备
  
  
8
内容:有配套齐全的公寓或协议酒店
  
依据:设施实物或提供服务单位的合同
  
分值:5分
1.符合各项要求         5分
  
2.基本符合要求       3-4分
  
3.设施不全,条件较差 1-2分
  
4.不符合要求           0分
内容:能提供现代办公、通讯、车辆和文化教学的设施、设备等
  
依据:设施实物或提供服务单位的合同
  
分值:3分
1.符合各项要求         3分
  
2.基本符合要求         2分
  
3.设施不全,条件较差   1分
  
4.不符合要求           0分
表2:管理工作(25分)
  
评估内容、依据和分值
  
标准
最终
  
评分
目标管理
  
  
6
内容:有明确的总体目标与部门的分解目标
  
依据:有关文件
  
分值:3分
1.符合各项要求           3分
  
2.目标类别不全,有定期检查1-2分
  
3.目标类别不全,无定期检查  0分
内容:有年度工作计划,安排好全年的培训、竞赛组织接待工作
  
依据:年度计划与有关文件
  
分值:3分
1.符合各项要求           3分
  
2.无年度工作计划       1-2分
  
3.无年度工作计划,也没安排好全年训练、竞赛组织接待工作0分
制度管理
  
  
10
内容:有制定各种规章制定(包括行政、财务、后勤、经营、开发、场馆、设备、器材的管理保养等)以及建立符合法律规范的合同管理制度
  
依据:有关文件
  
分值:6分
1.符合各项要求           6分
  
2.缺一项               扣1分
内容:实行聘任制,执行岗位责任制
  
依据:有关文件及实施文本
  
分值:2分
1.符合各项要求           2分
  
2.缺一项               扣1分
内容:有年度考评及检查制度,并根据考评结果进行奖惩的制度
  
依据:有关文件
  
分值:2分
1.符合各项要求           2分
  
2.缺一项               扣1分
专业管理
  
  
4
内容:有科学规范的培训管理措施及相关的资料档案
  
依据:有关文件和资料、档案
  
分值:2分
1.符合各项要求           2分
  
2.有管理措施,但资料档案不全 1分
  
3.不符合要求             0分
内容:有年度专业人员培训计划、组织实施培训活动,考评评定培训结果
  
依据:有关文件及考核评定资料
  
分值:2分
1.符合各项要求           2分
  
2.未组织培训活动,但支持实施培训,并有参加培训的考核证书   1分
  
3.不符合要求             0分
物业管理
  
  
5
内容:对基地的各项设施设备经常进行养护维修,保持各项设施设备完好,为训练竞赛提供优质服务
  
依据:养护维修记录
  
分值:3分
1.符合各项要求           3分
  
2.设施设备养护好,但为训练、竞赛服务一般           1-2分
  
3.不符合要求             0分
内容:按需提供优质的公共服务及有针对性的专业服务
  
依据:提供专家讲课、学术研讨、培训所需场地器材,娱乐影视的生活服务,理疗、按摩、水浴、药浴等康复服务的证据
  
分值:2分
1.符合各项要求           2分
  
2.能提供两项服务的     1.5分
  
3.能提供一项服务的       1分
  
4.不符合要求             0分
表3:质量效益(35分)
  
评估内容、依据和分值
  
标准
最终
  
评分
使用率
  
  
11
内容:年度累计接待培训、训练、竞赛任务达到60天以上
  
依据:年度任务统计记录
  
分值:8分
1.符合各项要求           8分
  
2.达到70%以上          5-7分
  
3.达到50%以上          2-4分
  
4.50%以下              0-1分
  
内容:每年场馆累计对外开放:达到120天以上
  
依据:年度对外开放记录
  
分值:3分
1.符合各项要求           3分
  
2.达到70%以上           2分
  
3.达到50%以上           1分
  
4.50%以下                0分
  
服务质量
  
  
24
内容:绿化、卫生、治安、环境治理(噪声、空气、水)符合标准要求
  
依据:当地政府或营业主管部门的合格评定证明文件
  
分值:3分
1.符合各项要求           3分
  
2.缺一项               扣1分
内容:培训期间组织进行思想道德、文化教育;建立荣誉室;开展健康的文化娱乐活动
  
依据:有关文件、活动组织记录
  
分值:3分
1.符合各项要求           3分
  
2.缺一项               扣1分
内容:参加培训队伍对场馆、食宿条件,器材设施、管理接待水平,训练监控与恢复等方面的综合评价
  
依据:由培训队伍提供
  
分值:18分
注:按培训队伍的评价分值平均数计算

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