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我应该是最悲催的领班了

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网友
网友  发表于 2019-10-12 15:32:18 |阅读模式
都说金九银十的这辞职率也太高了。身为一个4S店的销售小领班,旺季刚过,陆陆续续的就要走好多人,最悲催的是现在招不上来人,目前汽车行业利润也不高了,整的我都想离职了。公司整天要跟打鸡血似的每天叨叨一些励志鸡汤,想不明白,光让我们这么做有啥用,关键得来人看车呀!
发表于 2019-10-12 15:50:36 来自手机 | 显示全部楼层
先给员工打鸡血,稳住军心啊
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发表于 2019-10-12 15:53:14 来自手机 | 显示全部楼层
关键是都不景气。
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发表于 2019-10-12 15:57:43 | 显示全部楼层
留不住员工关键只有两点,马大爷都总结出来了,心受委屈了,钱没到位
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发表于 2019-10-12 16:19:09 | 显示全部楼层
4s店的模式 早就该铲除  有他在 市场一潭死水
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发表于 2019-10-12 16:25:39 来自手机 | 显示全部楼层
给自己鼓励增加斗志
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发表于 2019-10-12 16:29:28 来自手机 | 显示全部楼层
不摇号了能忙死你让你走你都不走了
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发表于 2019-10-12 16:31:34 来自手机 | 显示全部楼层
11罗汉 发表于 2019-10-12 16:19
4s店的模式 早就该铲除  有他在 市场一潭死水

请教市场要改成什么样子更好?
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发表于 2019-10-12 18:23:22 来自手机 | 显示全部楼层
能体会销售心急的感觉  我觉得其它岗位职员也应该相应+薪资
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发表于 2019-10-12 18:27:23 来自手机 | 显示全部楼层
打了鸡血才能忽悠客户 哈哈 来一个就让他成为事实客户
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发表于 2019-10-12 19:59:21 来自手机 | 显示全部楼层
陈情令 发表于 2019-10-12 15:57
留不住员工关键只有两点,马大爷都总结出来了,心受委屈了,钱没到位

心受委屈还可以忍,钱得到位
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发表于 2019-10-12 20:19:19 | 显示全部楼层
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发表于 2019-10-12 21:28:48 来自手机 | 显示全部楼层
来我们公司
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发表于 2019-10-12 22:31:03 来自手机 | 显示全部楼层
我一朋友和你一样,愁啊
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发表于 2019-10-12 23:18:10 来自手机 | 显示全部楼层
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