邻友圈

搜索
查看: 5625|回复: 31

这样放假的合理吗?

[复制链接]
发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
我公司没有按劳动法执行法定带薪年假制度,以前公司过年放假会提前2-3天,但不扣除职工工资,今年公司发了文,可是今天刚刚通知到大家,实际19年12月就下文了,大家觉得合理吗?因为按规定一半人的年假都不够扣除的

发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层
合不合理的,感觉就是想变相无薪歇假,又不好明说
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层
你们公司要关门了?
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层
貌似合理,但……
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层
大部分单位都这个样子
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层
这不是挺好吗!放多少天啊!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层
好霸气的人事!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层
平时加班多,没有加班费的话,挺合适的
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层
仆仆风尘 发表于 2020-1-15 11:04
平时加班多,没有加班费的话,挺合适的

没有加班
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层
13811_邻友qEp 发表于 2020-1-15 10:37
好霸气的人事!

是呀,一天也没有多放16天-3个周末-国家法定3天=7天,刚好扣除7天假
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层
星星之火8 发表于 2020-1-15 10:24
这不是挺好吗!放多少天啊!

一天也没有多放,16天-3个周末6天-国家法定3天=7天,刚好扣除7天假
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层
人生开心就好 发表于 2020-1-15 10:09
大部分单位都这个样子

原来都会提前放两天,或者即便不说,大家头两天也就没啥事了
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层
水韵 发表于 2020-1-15 10:06
貌似合理,但……

确实呀,一天也没有多放16天-3个周末-国家法定3天=7天,刚好扣除7天假
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层
DDMM2015 发表于 2020-1-15 09:48
你们公司要关门了?

没明白,啥意思
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层
私企的套路,太正常了,习惯就好。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则


触屏版| Archiver|小黑屋|邻友圈 ( 京ICP备05082545号

GMT+8, 2020-1-21 23:34 , Processed in 0.053292 second(s), 7 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by Discuz!

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表