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我简直不敢相信,职场妈妈还能和生三孩联系在一起

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发表于 2021-7-30 09:43:43 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

我简直不敢相信,“职场妈妈”还能和“生三孩”联系在一起??

我思考了很久,从怀孕到生孩子到哺乳期,对女性的工作影响太大,生一个就很大影响了,别说生两个、三个,而很多单位怕的就是这个,所以不敢给女性工作重任,女性职员的生孩子前受到了很大的影响,有了什么学习的机会,也不敢给女性员工,怕学习回来以后就生孩子不能干了,不仅浪费了名额,而且影响了单位工作……

除非公司是她自己的,或者她是老板娘,否则生三娃必定影响工作……

发表于 2021-7-30 10:47:55 来自手机 | 显示全部楼层
职场妈妈二胎都还得想想,更何况三胎
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发表于 2021-7-30 10:53:12 来自手机 | 显示全部楼层
也分人吧,我怀孕直到预产期都在上班,生完孩子不到3个月又换了单位上班了,跟别的员工一样上下班,对工作的影响几乎没有
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发表于 2021-7-30 11:01:02 来自手机 | 显示全部楼层
其实怀孕也可以工作的,现在人是自己娇惯自己,能少干就少干点
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发表于 2021-7-30 11:03:13 来自手机 | 显示全部楼层
也可能家里有矿
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发表于 2021-7-30 11:11:15 来自手机 | 显示全部楼层
一胎工作职位就会不保 还三胎
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 楼主| 发表于 2021-7-30 13:41:49 来自手机 | 显示全部楼层
beifeng 发表于 2021-7-30 11:11
一胎工作职位就会不保 还三胎

所以还不如先把女性的职场地位提上去再说三胎
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 楼主| 发表于 2021-7-30 13:42:11 来自手机 | 显示全部楼层
喜看花开花落 发表于 2021-7-30 10:53
也分人吧,我怀孕直到预产期都在上班,生完孩子不到3个月又换了单位上班了,跟别的员工一样上下班,对工作 ...

那您是遇上好老板
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发表于 2021-7-30 13:55:02 来自手机 | 显示全部楼层
公司有后顾之忧
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发表于 2021-7-30 13:58:33 来自手机 | 显示全部楼层
小马闺 发表于 2021-7-30 13:42
那您是遇上好老板

不是遇到好老板,而是我自己自觉,没有因为有了孩子耽误工作,也没有迟到早退过
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发表于 2021-7-30 14:35:10 来自手机 | 显示全部楼层
我女儿在一知名IT公司,也是生了两个娃,两个娃相差不到两岁,怀孕到生都没影响工作,产假后也是工作的挺好,也没影响晋升。当然家里老人还是要给力帮助带娃
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发表于 2021-7-30 14:35:22 | 显示全部楼层
喜看花开花落 发表于 2021-7-30 13:58
不是遇到好老板,而是我自己自觉,没有因为有了孩子耽误工作,也没有迟到早退过

你休产假的时候,你的工作必然要分摊给其他人,先不说工作的内容交接,至少工作量会增加,一次还能理解,两次三次。。。如果公司里的女员工挨个生孩子休产假,其他人肯定是会有想法的。女性职场不易,面试问的第一个问题就是婚否孩否。。。这是事实
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发表于 2021-7-30 15:08:02 来自手机 | 显示全部楼层
水韵 发表于 2021-7-30 11:01
其实怀孕也可以工作的,现在人是自己娇惯自己,能少干就少干点

就是就是
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发表于 2021-7-30 15:20:10 来自手机 | 显示全部楼层
霏儿妈 发表于 2021-7-30 14:35
我女儿在一知名IT公司,也是生了两个娃,两个娃相差不到两岁,怀孕到生都没影响工作,产假后也是工作的挺好 ...

要有坚强的后盾才行
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发表于 2021-8-1 23:30:47 来自手机 | 显示全部楼层
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