要继承和发扬延安精神

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一、弘扬延安精神就要锤炼水滴石穿的坚毅精神。

组工干部必须有铁一般的信念和意志，认定了党，就必须坚定跟党走，并从一而终，矢志不渝，跨进组织部的门，就必须担起重担、负重前行，树起组工干部的“金字招牌”。组织工作程序多、规则细、任务重，组织部门加班是常态，也是状态，组工干部作为管党治党的重要成员，必须有更严的纪律要求、更高的工作标准、更重的责任担当，用坚毅刚卓的精神踏实苦干，把精力用在坚持不懈学理论政策、学业务技能上，俯下身子稳扎稳打，以“工匠精神”练好“真功夫”、练就“真本领”，以实干的风貌履职尽责、以实干的姿态攻坚克难，树立有担当、讲信念的组工干部形象。

二、弘扬延安精神就要锤炼淡泊明志的奉献精神。

组工干部肩负识人用人的职责，必须有“甘为人梯、甘当绿叶”的奉献精神。要摆正心态，明确职责，筑牢公仆思想，保证思想不晃、作风不歪、行动不偏，涵养甘当配角、甘为人梯的精神。多讲奉献、少谈索取，多讲责任、少谈名利，多讲付出、少谈回报，以平常心看待别人仕途的升迁，以平淡心正视自己的得失。用“捧着一颗心来，不带半根草去”的奉献精神，涵养“甘当绿叶衬红花”的胸怀境界，为自己的本职工作注入活水源泉，时刻保持头脑清醒，干净为人做事，做到“头脑清醒”“脚跟站稳”，树立有品行、讲道德的组工干部形象。

三、弘扬延安精神就要锤炼精益求精的敬业精神。

组工干部要对工作有敬畏之心，“组织工作无小事”一步一个脚印，认真负责的做好每项工作，有强烈的事业心和高度的责任感，常葆热爱之情，常留追求之心，常思职位之责，把岗位工作作为事业来耕耘，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，把压力变动力、把困难当挑战，做“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚、工作绝对尽责”的新时代组工干部，擦亮“文经我手无差错、事交我办请放心”的组工干部招牌，树立能吃苦、可信任的组工干部形象。

四、弘扬延安精神就要锤炼严于律己的廉洁精神。

组工干部必须谨言慎行、公道正派、坚持原则。要严格规范约束自己言行，敢于说真话、实话，杜绝假话、空话、套话，保持求真务实工作作风，坚决不踏红线、不破底线、不触高压线。公道正派是组织工作最鲜明的特质、是组工干部最宝贵的操守，工作中要出于公心、看淡名利、规矩做事，要守得住清贫、耐得住寂寞、经得起诱惑，坚持从严律己，多问耕耘、少问收获，舍得吃苦、舍得吃亏，以行为作风上的扎实来体现“初心”。做到事事率先垂范、处处身体力行，树立有党性、讲规矩的组工干部形象。

延安精神，是我们党、也是中华民族的宝贵精神财富和历史财富，广大组工干部要继承和发扬延安精神，就必须不断提升自己的综合素质和能力，坚持用心干事、用力干事、用情干事，做到态度上“敬业”，业务上“精业”，作风上“净业”，在自己的工作岗位上练就过硬的真本领，不断汲取延安精神的营养，让组工干部的名声立得住、站得稳、叫得响。